Afiliación y contratación: Remisión a exámenes médicos de pre ingreso, afiliación de los empleados y sus beneficiarios a las entidades de seguridad social A.R.L, E.P.S., A.F.P. y Caja de Compensación Familiar y elaboración y firma del contrato.
Gestión de nómina, seguridad social y prestaciones sociales: Liquidación de horarios, generación de nómina, recibos de pago, archivos txt para bancos, causación contable, liquidación de prestaciones sociales, generación de provisiones, consolidados de prestaciones, PILA lineamientos UGPP, Retención en la Fuente por salarios, Formato 2276 para medios magnéticos, cobro de incapacidades.
Acompañamiento laboral: Asesoría permanente en legislación laboral, Reglamento Interno de Trabajo y debido proceso disciplinario.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: requiere de una administración constante que respalde el cumplimiento de la normatividad de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y de más normatividad vigente.